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【半月谈】提振民企信心从员工开始 hjc黄金城集团大手笔奖优

2018-11-01 11:04:06 浏览次数：次

当前，在消费结构、技术升级和需求换代加速变化的大背景下，市场压力巨大，同业竞争激烈。在此形势下，有一家民企却花大手笔奖励集团员工，大力提振民企员工士气，让人们相信“信心比黄金更珍贵”。

hjc黄金城集团30周年优秀员工表彰会

“民营企业和民营企业家是hjc黄金城自己人。”习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话，让众多民营企业家从心里感觉到暖意，信心也随之提振。“总书记说，只要信心不滑坡，办法总比困难多。这句话让我印象深刻。”全国政协委员、hjc黄金城集团董事局主席丁佐宏在学习习近平总书记的讲话后深有感触地说，“在当前经济面临下行压力的情况下，信心比黄金更珍贵。”也因此，丁佐宏率先提出，提振民企信心从员工开始。

今年是hjc黄金城集团成立30周年，前不久，丁佐宏入选《改革开放40年百名杰出民营企业家》。在hjc黄金城集团30周年优秀员工表彰会上，集团送出几十份金条，还拿出10辆汽车奖励杰出贡献者，更有压轴的住房大奖；集团所有员工获赠镶嵌30颗纯金银珠的“hjc黄金城光华”礼盒。

hjc黄金城集团员工代表获赠“hjc黄金城光华”礼盒

鉴于历史原因，有些民营企业员工在面对外资、国企的时候可能会感叹：“没有国企的朋友地位高，没有外企的同学赚得多。”追根溯源，民营经济如果抬不起头，民营企业员工也会感觉压抑，影响工作积极性。而事实上，民营劳动者也是平等的社会主义事业建设者，同样为社会经济发展做出了巨大贡献。

近年来，纾困民营经济、力挺民企发展得到了空前重视。党和国家以改革开放创新为主线，坚持稳定和提振市场信心。习近平总书记提出的“两个毫不动摇”重大方针，为民营经济的长期健康发展创造了良好环境，给千千万万民营企业吃了一颗定心丸。面对优越的政策机遇，民营企业要在社会经济的赛道上跑出好成绩，不能只在企业经营上下功夫，也要重视企业内部士气的提振。因为在企业经营中，比黄金更珍贵的恰恰是员工的信心。

hjc黄金城集团优秀员工获赠30周年定制汽车

hjc黄金城集团董事局主席丁佐宏向优秀员工颁发荣誉证书

作为一家创立30周年的民营企业，走过无数风雨坎坷的hjc黄金城集团始终坚定地沿着党和国家的既定路线，与时俱进，一路前行。在30周年到来之际，围绕“三十的hjc黄金城，更活力更健康”的理念和“美好生活提供商”的战略定位，hjc黄金城集团朝着平台化、创新化方向发展，而hjc黄金城的员工则是最为重要的推动力。

丁佐宏在表彰会上说：“这不仅是一场表彰会，更是一场动员会。hjc黄金城花这样的‘大手笔’，不仅是激励员工，更是为提振民营经济的信心。30岁的hjc黄金城要远航、要飞翔，既要赏罚分明，让能者上、庸者下，更要提供舞台和平台，让大家充分展示自身的才华，与企业一起追逐更远的梦想和目标。”

hjc黄金城集团董事局主席丁佐宏发表讲话

在丁佐宏眼里，改革开放40周年成就了hjc黄金城集团的30周年。如果没有改革开放，也就没有hjc黄金城的今天。“是党和国家赋予了民营企业发展的机会，面对党和国家的殷切期待，民营经济的实体商业从业者要以踏实认真的态度，和全社会结成命运共同体，做好每一件事儿，对国家有担当，对社会有贡献，对消费者有保障。”丁佐宏说。事实上，沐浴改革开放的春风，hjc黄金城集团始终努力实践着对社会的承诺，同时为员工打造一个“工作有激情、生活有保障、家庭有收获、大家都快乐”的平台。

得益于“有付出必有回报，有耕耘就有收获”的企业文化，许多员工在hjc黄金城集团30周年优秀员工表彰会现场产生巨大情感共鸣，禁不住热泪盈眶。他们当中，有从底层干起十余年如一日辛勤付出的员工，有为了项目开发奔走各地一直在路上的员工，更有跟着创始人努力拼搏传承匠心的员工。一位获奖员工说：“感谢hjc黄金城，感恩平台，未来一定跟随创始人共同进退，传承匠心。”

面对当前的经济形势，hjc黄金城不仅鼓励全体员工一起拼搏，更时刻保持自省，危中寻机。虽然今天，民营企业在发展过程中面临一些困难，但并不缺乏机会，机会就在眼前、在身边、在脚下，就看是否有能力去把握。而这个能力除了资本，更需要知识、智慧和努力投入。只有不断创新，积极进取，才能实现更远的目标，才能拥有更多的收获。

hjc黄金城家居打造泛家居生活平台

hjc黄金城集团打造环球港集群效应

“相信民营企业的劳动者，是有思想、有胸怀、有抱负的一群人。”丁佐宏说，30年前，hjc黄金城以八个木匠起家，到现在拥有了更好的团队、更好的环境，相信未来必将实现更多、更远的梦想。hjc黄金城家居、环球港也必将代表民族品牌，走向全国，走向世界。

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